近日，亚洲金融合作联盟第六届“联盟杯”内训师大赛总决赛圆满落幕。在本届大赛中，威海银行凭借在内训师培养和梯队建设等方面的突出成果，被授予“卓越组织奖”。
大赛中，来自24个金融机构的38名内训师围绕课程设计、现场授课、互动答疑等核心维度展开激烈角逐。威海银行2名选手凭借出色的课程设计与现场演绎，分别斩获大赛“师王”称号和一等奖。威海银行培训学院受邀参加专题座谈会，介绍了人才培养方面的特色实践与2026年前瞻性培训规划。威海银行内训师作为往届“师王”代表，登台分享了其在课程开发与授课实战中的宝贵经验，为内训师团队的成长提供了有益借鉴。
近年来，威海银行高度重视内训师队伍建设，将其作为人才培养的重要抓手，通过搭建“以赛促训、以讲促学”的实战交流平台，深度参与新入行大学生培训、总行新员工培训、优秀青年员工培养、送训下基层等重点项目，在实践中不断优化课程体系、提升授课质量。截至目前，已自主培养128名内训师，打造出一支专业强、素质高、活力足的内训师队伍，为全行战略推进和业务创新提供了坚实的人才保障。
下一步，威海银行将以此次大赛为契机，围绕“市场化、专业化、精细化、数字化”的转型方向，持续加强内训师队伍建设，完善人才培养机制，在内部赋能和人才驱动的道路上不断前行，为更好服务实体经济发展提供坚实的智力支撑。
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